従業員を育てる人事評価制度セミナー開催

従業員を育てる人事評価制度セミナーを開催します。開催日時　令和５年４月２０日　午後１時３０分～午後３時３０分開催場所　　熊本市流通情報会館　６０１研修室定員　　　　１０名様（先着順）参加費（資料代）　１社２名様ま... 続きを読む

パワーハラスメント予防

パワーハラスメント予防には何が効果的か？パワハラが発生したときに、その都度その都度対応していたのでは、いつまでたってもパワハラはなくなりません。パワハラの起こる土壌そのものを改革することが必要です。相手を思いやる社... 続きを読む

農業の経営計画書の策定支援を行っています。まずは、現在の経営状況の分析です。決算書の数値を使って、売上高から変動費を引いて、売上総利益を出し、これから固定費を引いて、営業利益を出します。この基本構造がどのようになって... 続きを読む

熊本県よろず支援拠点のコーディネーターとして、人吉商工会議所３階のなりわい再建補助金申請や持続化補助金、あるいは経営計画作成の支援を行っています。

　就職と転職　　商品について勉強し、お客様の要望を聞いてお勧めの商品を考える。そんな仕事が面白かった。・・・・　自分の工夫で商品が売れ、喜んでもらえる。その充実感やうれしさが次のエネルギーになる。今思えば、やりたい仕事... 続きを読む

寺田氏は1947年、神戸市の生まれ、父は化粧品店を営なむ。父は気のいい、おしゃれな人だった。父は知人の借金の保証人になった。知人は借金を返すことができず、父は金策に走り回った。そして、家族で東京へ夜逃げしたとのこと。19... 続きを読む

　日経新聞で2020年（令和2年）9月1日からアート引っ越しセンターの寺田千代乃さんの履歴書が掲載されています。毎日読んでいて明日が楽しみになることが書いてあります。寺田さんの文章で心に残ることをメモ書きで書いていき... 続きを読む

　地球の気温が上昇しています。私が子どもの頃40～50年前の夏の気温は31℃であったと覚えています。現在は35℃は当たり前、時には40℃になり、また、これを超えることがあります。　地球の熱帯化は地球を取り囲む二酸化炭素... 続きを読む

１．プロジェクトで進める人事制度策定作業「従業員を育てる人事評価制度」は、プロジェクトを編成して行います。その手順は次の通りです。 ① メンバーの決定メンバーは会社の大きさ、部門数などによりますが、5～10人程度が適... 続きを読む

(2) 衛生要因　＝人々に不満を起こさせる要因次のことは不満の種になり、それが充足されたにしてもモチベーションが高まらないとされています。寧ろ充足されて当然と感じるのです。逆に充足されないと、不満足感に作用してしまうの... 続きを読む