投稿者「cirrus-admin」のアーカイブ

cirrus-admin について

これは、サイト構築と初期セットアップのために作成された管理用アカウントです。

よろず支援拠点 全国研修会参加

私(原川)は、中小企業庁が主管する、各都道府県に設置されている、熊本県では、熊本県よろず支援拠点のコーディネーターをしています。

平成30年4月26日(木)及び27日(金)の2日間、よろず支援拠点の全国研修会に参加してきました。全国の事例などの説明を聞くことができました。

収益がグングン上がる人事評価制度セミナー

平成30年4月20日 午後3時より収益がグングン上がる人事評価制度セミナーを開催しました。

会社の経営状況から昇給原資の予算が決まりますが、実際の従業員全員の昇給額合計は、昇給原資以内でないと支払うことができなくなります。

従来の賃金表では、昇給原資を無限大としているために、結局は人事評価制度で決めた昇給額を支払えなくなります。例えば、S評価は5号昇給、Aは4号昇給と経営状況と無関係に決めていることが原因です。

収益がグングン上がる人事評価制度では、パソコンソフトを使ってこれらの問題を解決しています。したがって、従業員全員がS評価をとっても問題は起こりません。寧ろ、全員がS評価をとることで会社のレベルを上げて行くことが必要です。なにも評価分布がB評価を中心とした正規分布になる必要はありません。

セミナー参加者からは、この点について評価を戴きました。